変えてかないとね…
誰もいなくなった店で1人パソコンを見つめ…
変えてくとこ変えていかないとな…と思いました。
全く同じシステムでここまでやってきましたし全店にあてはまるっちゃああてはまるんですが…もっとマッチするやり方がある気がして…。
働く人も店で違えばその同じ店でも働くモチベーションや目標。スタンスも違いますもんね？
それにはめ込んでくやり方の１つを11月から実施してみようかと思います。
年末前に体制作っておきたいですしね
(￣∇￣)
大したことではないですが手始めに。
またミーティングだな。こりゃ。
飯食わさなあかんかなぁ…w
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